ПОДБЕРЕМ И АДАПТИРУЕМ
ТАЛАНТЛИВЫХ СОТРУДНИКОВ
В ВАШ ОТДЕЛ ПРОДАЖ

Делаем сложное простым и удобным, чтобы сделать жизнь работодателя успешнее, а сотрудника - ярче и счасчтливее

СИСТЕМА МАССОВОГО
ПОДБОРА ТАЛАНТОВ

Ежедневно мы отслеживаем появление новых резюме на площадках и отбираем интересных кандидатов на профессиональную оценку. Кандидат проходит ряд специальных заданий, с помощью которых мы оцениваем его сильные стороны, профессиональные компетенции и мотивацию. Самых талантливых кандидатов формируем в кадровый резерв, собственную базу готовых анкет.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ АНКЕТА
ПРОШЕДШЕГО ТАЛАНТА
Мы уверены в том, что обычное резюме не раскрывает таланты кандидата, поэтому создали собственную анкету, которая позволяет работодателю увидеть не только опыт работы в предыдущих местах, но и способности таланта: реальные кейсы с прошлых мест работы, записи звонков клиентам, индивидуальные комментарии от куратора и психолога, работавших с талантом во время тестирования
ПЕРСОНАЛЬНАЯ АНКЕТА
ПРОШЕДШЕГО ТАЛАНТА
Мы уверены в том, что обычное резюме не раскрывает таланты кандидата, поэтому создали собственную анкету, которая позволяет работодателю увидеть не только опыт работы в предыдущих местах, но и способности таланта: реальные кейсы с прошлых мест работы, записи звонков клиентам, индивидуальные комментарии от куратора и психолога, работавших с талантом во время тестирования
СТРОГАЯ СИСТЕМА
ФИЛЬТРАЦИИ И ОТБОРА
Мы не навязываем кандидатов нашим заказчикам. Совместно с вами мы создаем точный портрет кандидатов и отправляем варианты уже в первый день после согласования точного портрета. Это позволяет оперативно корректировать профиль кандидата и находить лучших из лучших в ваш отдел продаж
УДОБНЫЙ ГРАФИК СОБЕСЕДОВАНИЙ
Назначайте онлайн-собеседования понравившимся Талантам, получайте быструю обратную связь и принимайте последующее решение о предложении выхода на работу в удобном графике собеседований. Вам не нужно тратить время на ожидания кандидата, система самостоятельно создаст чат с Талантом и Работодателем и заранее напомнит о предстоящем собеседовании всем участникам конференции.
Подобрать сотрудника
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Введите имя
Ваш телефон
Политика конфиденциальности

НАЙДИТЕ ТАЛАНТЛИВОГО СОТРУДНИКА В ВАШУ КОМПАНИЮ ПРЯМО СЕЙЧАС

НАЙДИТЕ ТАЛАНТЛИВОГО СОТРУДНИКА В ВАШУ КОМПАНИЮ ПРЯМО СЕЙЧАС

Укажите должность
Введите регион
Введите имя
Ваш телефон
Руководитель отдела продаж
45 000 р.
Head of Product
80 000 р.
Директор по развитию
80 000 р.
Брокер по недвижимости
35 000 р.
Торговый представитель
35 000 р.
Менеджер по продажам
15 000 р.
Территориальный менеджер
35 000 р.
Менеджер клиентского сервиса
35 000 р.
Оператор Call-центра
15 000 р.
Администратор
25 000 р.
Продавец-консультант
20 000 р.
Design creates culture. Culture shapes values. Values determine the future.
Руководитель отдела продаж
Найти руководителя отдела продаж в компанию - это большая инвестиция, от которой ожидается рост показателей продаж. Мы придерживаемся мнению, что сильный РОП работу не ищет, поэтому сотрудничаем с крупнейшими школами по росту компетенций руководителей отдела продаж. Имеет свою собственную базу кандидатов более 2000 руководителей по всей России и странам СНГ, мы подбираем подходящего кандидата и проводим большую работу по хантингу. Именно поэтому наши клиенты закрывают вакансию быстро и эффективно.
Head of Product
Найти продукта с опытом работы и колоссальным бэкграундом нелегкая задача для любой компании, поэтому мы часто получаем заявки на подбор Head of Product. Мы решили, что наша задача - собрать объемную базу соискателей, с помощью которой сможем закрыть вакансию быстро и качественно. Заключив соглашения с профильными сайтами, профессиональными платформами для продакт-менеджеров, собрали более чем 800 активных соискателей и исполнителей. Ежедневно просматриваем новые резюме на job-сайтах и пополняем кадровый архив. На сегодняшний день мы первая компания в России, которая имеет профессиональное комьюнити продуктов в телеграмм, где делимся актуальными вакансиями в сфере.
Директор по развитию
Найти кадровое агентство на подбор директора по развитию непросто. Однако, мы точно знаем, что это наш профиль, поэтому без труда закрываем позицию ТОПа. Уникальная система экспертного отбора способствует нам провести ассесмент с действующим директором по развитию в крупнейшей российской компании. Это позволяет нам задавать профильные вопросы, разработать уникальные кейсы и выбрать лучшего специалиста в вашу компанию. Мы - единственная компания, которая подбирает директора по развитию с помощью профильных экспертов, работающих в крупнейших российских компаниях.
Брокер по недвижимости
Рынок недвижимости один из самых развитых рынков по всему миру, но проблема топовых агентов по недвижимости остается по сегодняшний день. Крупные компании создают огромные рекламные кампании для поиска сотрудников, конкурировать с ними тяжело и практически невозможно. Мы меняем шаблоны и готовы подобрать агентов по недвижимости с опытом. Наша компания - лидирующее кадровое агентство по подбору специалистов в отдел продаж. С помощью профильных экспертов и непрерывном, ежедневном мониторинге новых соискателей, мы закрываем вакансию агента по недвижимости с опытом работы в самые короткие сроки.
Торговый представитель
Найти торговых представителей в компанию через агентство по подбору персонала - это отличное решение для любого бизнеса. Наша основная задача при получении заявки на поиск торгового представительства - это подбор торговых представителей с профессиональным подходом и хорошим опытом. Для закрытия вакансии мы организуем специальную групповую игру-собеседование с участием работодателя в качестве наблюдателя. Во время игры работодатель может увидеть компетенции и навыки каждого участника, выбрать лучших кандидатов для финального собеседования и последующего найма соискателя.
Менеджер по продажам
Мы предлагаем найти торгового пре через агентство по подбору персонала, которое профилируется на отделе продаж. Это и есть основное преимущество нашей компании от рекрутеров общего профиля. Ежедневно мы обрабатываем новые резюме на job-сайтах, предлагая кандидатом пройти профессиональный ассессмент, а лучших отбираем в кадровый резерв и предлагаем нашим клиентам. Мы прекрасно знаем, как отличить сильного менеджера от соискателя, который умеет продавать только себя, поэтому к нам обращаются за качеством в подборе. Наша цель - это лидер в отделе продаж, который развивается вместе с командой.
Территориальный менеджер
Найти территориального менеджера по продажам через кадровое агентство крайне тяжело. Большинство агентств не понимают специфику работы территориального менеджера, не могут отличить обязанности территориального менеджера от менеджера по продажам, поэтому и к подбору подходят без полного осознания портрета кандидата. Мы же - компания, которая работает исключительно с персоналом в отдел продаж, профилируется на экспертном подборе. Мы используем нестандартные подходы в выборе соискателей, включая игровые групповые собеседования с участием работодателя в роли наблюдателя.
Менеджер клиентского сервиса
Найти менеджера клиентского сервиса через кадровое агентство крайне тяжело. Большинство агенств не понимают специфику работы менеджера клиентского сервисе а, не могут отличить обязанности менеджера клиентского сервиса от менеджера по продажам, поэтому и к подбору подходят без полного осознания портрета кандидата. Мы же - компания, которая работает исключительно с персоналом в отдел продаж, профилируется на экспертном подборе. Мы используем нестандартные подходы в выборе соискателей, включая игровые групповые собеседования с участием работодателя в роли наблюдателя.
Оператор Call-центра
Наша компания профилируется на подборе операторов call-центра. В нашем портфолио закрытых вакансий более 2000 нанятых операторов, поэтому, мы можем сказать, что создали целый город специалистов. мы создаем массовый подбор операторов в колл-центр через самые современные инструменты продвижения вакансий, используем социальные медиа и профильные каналы для поиска самых лучших специалистов на удаленный и офисный формат работы.
Администратор
Мы предлагаем найти администратора через агентство по подбору персонала, которое профилируется на отделе продаж. Это основное преимущество нашей компании от рекрутеров общего профиля. Ежедневно мы обрабатываем новые резюме на job-сайтах, предлагая кандидатом пройти профессиональный ассессмент, а лучших отбираем в кадровый резерв и предлагаем нашим клиентам. Мы прекрасно знаем, как отличить сильного менеджера от соискателя, который умеет продавать только себя, поэтому к нам обращаются за качеством в подборе. Наша цель - это лидер в отделе продаж, который развивается вместе с командой.
Продавец-консультант
Мы предлагаем найти продавца-консультанта через агентство по подбору персонала, которое профилируется на отделе продаж. Это и есть основное преимущество нашей компании от рекрутеров общего профиля. Ежедневно мы обрабатываем новые резюме на job-сайтах, предлагая кандидатом профессиональный ассессмент, а лучших отбираем в кадровый резерв и предлагаем нашим клиентам. Мы прекрасно знаем, как отличить сильного менеджера от соискателя, который умеет продавать только себя, поэтому к нам обращаются за качеством в подборе. Наша цель - это лидер в отделе продаж, который развивается вместе с командой.
Платите меньше - получайте больше!
Вам постоянно нужны новые таланты? С помощью подписки вы сможете закрывать необходимые вам вакансии, выбрав оптимальный пакет под ваши потребности. Мы поработали над ценовой политикой и, как ни крути, содержать собственный штат рекрутеров, даже если это один человек, будет дороже, чем работать с нами!
Тариф по подписке
Курс адаптации и обучения сотрудников отдела продаж
Создадим онлайн-курс по адаптации и обучению сотрудников, который поможет вам настроить автоматическую воронку обучения и получать готовых к продажам талантов после прохождения обучения.
Узнать стоимость курса
Построение отдела продаж
с нуля до результата
Подберем персонал, совместно с партнерами настроим систему продаж, создадим скрипты, CRM-систему, программу обучения и доведем до первых результатов с гарантией!
Рассчитать стоимость
РАССЧИТАЙТЕ СТОИМОСТЬ
ПОДБОРА ТАЛАНТОВ В ДВА КЛИКА

Отправляем готовые анкеты крутых
талантов ежедневно в нашем канале

Мы верим, что большая часть наших будущих клиентов уже инвестировала в подбор персонала и не может позволить увеличение бюджета на подбор. Мы работаем для того, чтобы вы легко находили лучших сотрудников в отдел продаж, поэтому бесплатно делимся талантами, находящихся в активном поиске
VIEW IN TELEGRAM
Возможно у вас остались вопросы?
г.Москва, ул.Совхозная д.17/3, 12 этаж, офис 76
Заказать звонок
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Введите имя
Ваш телефон
Политика конфиденциальности
О компании
  • Для СМИ
  • Как это работает?
  • Публичная Оферта
  • Политика обработки
Соискателям
  • Правила отбора Таланта
  • Программа квалификации
  • Программа аттестации
  • Правила размещения
  • Партнерская программа
Агентам
  • Программа лояльности
  • Партнерская программа
Инвесторам
  • Программа инвестиций
  • Стать инвестором
Made on
Tilda